HR Step by Step

 

Am inceput proiectul „HR pas cu pas” pe vremea cand eram studenta la master, la Managementul Resurselor Umane. Dupa o luna de la inceperea cursurilor mi-am dat seama ca eu pot sa aduc ceva practic pe langa partea teoretica pe care o studiam, ca pot sa ajut, datorita experientei mele si pe restul colegilor si eu sa invat la randul meu de la ceilalti colegi care lucrau in HR. Zis si facut! Am facut chestionare ca sa aflu ce teme prezinta interes si am inceput intalnirile bilunare in cadrul carora se discutau teme de actualitate din domeniul Resurselor Umane. Pe ordinea de zi au stat campaniile de recrutare, evaluarea şi motivarea angajaţilor, managementul compensaţiilor&beneficiilor, planul de formare și strategia de resurse umane, managementul crizei, etc. Din pacate, datorita lipsei timpului liber am renuntat la aceste intalniri, dar am continuat cu articole pline de sfaturi practice din experienta de HR sau opinii cu privire la diverse teme cu care te intalnesti in practica de zi cu zi. Ce voi face pe mai departe? Dare for more, cum zicea sloganul de la Pepsi.

Pentru mai multe detalii ma gasiti la adresa: roxananicoleta[.]vintila[@]gmail[.]com